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用“紅色基因”凝聚發展力量——公司召開慶祝建黨99周年暨黨建與生產經營深度融合推進會

發布日期:2020-06-23 信息來源:黨群部 作者:范靜 攝影:龔潔慶 各分會場 字號:[ ]

在新冠疫情防控進入常態化階段,6月23日下午,公司黨委以高郵路本部主會場加分公司、項目部分會場視頻連線的方式,召開上海電建慶祝建黨99周年大會暨黨建工作與生產經營深度融合推進會。來自公司本部、各在滬單位、以及福建公司、青海公司、安徽平山電廠二期項目、菲律賓迪格寧項目的近百名黨員參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理張玉杰主持,公司在滬領導班子成員在主會場出席會議。


會上,六家基層單位作黨建工作經驗交流,展示各自在黨建工作與生產經營深度融合、破解黨建優勢轉化難題的“招式”:一公司平山二期項目黨支部總結出黨建“135”工作法,將生產與創新緊密融合、將黨員作用發揮與工程建設過程緊密融合、將隊伍建設與人文關愛緊密融合,為推進世界首臺135萬千瓦機組工程建設提供了堅強保障;二公司菲律賓迪格寧項目黨支部面對疫情防控和工程履約的雙重壓力,履職擔當,團結帶領項目全體黨員職工堅守工程一線,體現了先鋒模范作用;建筑公司三分公司黨支部帶領支部黨員和職工,在政治學習,工程建設、科技創新等方面主動作為,以過硬的作風彰顯了支部戰斗堡壘作用;福建公司紀委把工作融入企業生產經營,把紀律和監督挺在前面,為公司高質量發展提供堅強的保障;青海公司黨委面對困難不退縮不懈怠,堅持深化改革、降本增效,取得了階段性成效;調試所黨支部認真落實黨管人才原則,做好人才戰略的研究、人才規劃的制定、重點人才的選拔與培養,為企業高質量發展增添了動力。


一公司平山二期項目黨支部書記朱海薪作交流發言(分會場)


二公司菲律賓迪格寧項目黨支部書記羅霽作交流發言(分會場)


建筑公司三分公司黨支部書記鄧軍作交流發言


福建公司紀委書記史美英作交流發言(分會場)


青海公司黨委書記顧紅磊作交流發言(分會場)


調試所黨支部書記錢麟作交流發言

公司黨委書記、董事長蔣林弟結合自己的學習思考和企業黨建工作的實際,給大家上了一堂題為《傳承電建“紅色基因”,以高質量黨建引領企業高質量發展》的專題黨課。黨課上,蔣書記回顧了公司從承建新中國第一臺6千千瓦火力發電機組到承建世界第一臺135萬發電機組的發展歷程,提煉出蘊藏在一代又一代上海電建人身上的“紅色基因”,即拼搏自強的拓荒精神,創新超越的攀登精神,敢于負責的擔當精神。他號召公司系統各級黨組織和廣大黨員要傳承電建“紅色基因”,認真履行好管黨治黨責任,推進黨建工作與生產經營高度融合,面對紛繁復雜的形勢任務,發揮好先鋒模范作用,堅定信心,實干擔當,共同構建上海電建高質量發展新格局。

蔣書記就后疫情時代,推進上海電建高質量發展提出五點要求:一是全面加強黨的領導,各級黨組織要全面落實黨建主體責任、黨風廉政建設監督責任,堅持底線思維,在疫情防控中發揮好黨組織的領導作用,科學有序組織復工復產,完成全年工作目標任務;二是建設一流的干部人才隊伍,各級黨組織要承擔起建設高素質干部人才隊伍的責任,進一步完善干部人才隊伍培養、選拔、考核、激勵機制;三是加強戰略引領持續深化改革,各級黨組織要發揮好把方向的作用,保持戰略定力,把戰略規劃工作與細化公司頂層設計相結合,為企業進一步深化改革創新發展提供戰略引領;四是培育優秀的企業文化,各級黨組織要繼承和發揚電建紅色基因,要把企業文化建設作為一項重要工作來抓,引導廣大黨員爭做優秀文化的創造者、傳播者,爭強企業持久的競爭力;五是依靠職工力量推動企業發展,要堅持以職工為中心的發展理念,凝聚起上下同心促發展的合力。







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